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多元化和包容性

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副院长的办公室,用于多样性和包容,秉承并促进多样性和纳入的文化。澳门太阳城。我们支持大学的追求创造和维持一个人的生活学习社区,这些社区拥有其所有形式的多样性,挑战习惯和潜在的权力,特权和不公正的习惯和假设,并努力确保我们是包容性的,欢迎和赋权。所有的成员。通过尊重,同理心和对话,我们将共同努力实现大学文化的各个方面的这些基本目标。

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